日翔会新人フォローアップ研修!

  • 2015年07月13日

 7月10日(金)特別養護老人ホームあいごを会場に、本年度入職の新入職員フォローアップ研修を行いました。

20名の職員が4月に立てた各自の目標について、3か月間取り組んだ成果を発表しました。

発表

初めての介護の現場で、苦労をしたこともありました。

お客様の事を知るように努めて、理解をして、ちゃんと信頼関係が築けたとき、お客様からの「ありがとう」の言葉や、たくさんの「笑顔」を見せていただいた時が嬉しかった等の体験を発表しました。

エール

それぞれの事業所の所属長たちも発表を聴き、エールを送りました。

午後からは、フレッシャーズフェスに向けてのパフォーマンスについて話し合いをしました。

日翔会の伝統である「よさこいソーラン節」の取り組みについて説明を受け、自分たちのソーラン節について話し合いました。

1話し合い

 

テーマ

 

日翔会魂の入ったパフォーマンスが皆様にご披露できるよう、みんなで頑張ろう!と

心をひとつにしました。

  研修担当 大塚一史